Während sich die neuartige Coronavirus-Krankheit (COVID-19) weiter ausbreitet, bündeln Regierungen auf der ganzen Welt ihr Wissen, um mit der Epidemie fertig zu werden.China ergreift umfassende Maßnahmen, um den Ausbruch von COVID-19 einzudämmen, mit dem klaren Verständnis, dass alle Teile der Gesellschaft – einschließlich Unternehmen und Arbeitgeber – eine Rolle spielen müssen, um einen entscheidenden Sieg im Kampf zu erringen.Hier sind einige praktische Tipps der chinesischen Regierung, um saubere Arbeitsplätze zu ermöglichen und die interne Ausbreitung des hoch ansteckenden Virus zu verhindern.Die Liste der Dos and Don'ts wird immer länger.
F: Ist das Tragen einer Gesichtsmaske ein Muss?
– Die Antwort wäre fast immer ein Ja.Unabhängig von den Situationen, in denen sich Menschen versammeln, ist das Tragen einer Maske eine der effektivsten Möglichkeiten, Sie vor einer Infektion zu schützen, da COVID-19 hauptsächlich durch inhalierbare Tröpfchen übertragen wird.Experten für Seuchenbekämpfung raten, dass die Menschen während des Arbeitstages Gesichtsmasken tragen sollten.Was ist die Ausnahme?Nun, Sie brauchen möglicherweise keine Maske, wenn sich keine anderen Personen unter demselben Dach befinden.
F: Was sollten Arbeitgeber tun, um das Virus abzuwehren?
– Ein guter Ausgangspunkt ist die Erstellung von Gesundheitsakten der Mitarbeiter.Die Verfolgung ihrer Reiseaufzeichnungen und ihres aktuellen Gesundheitszustands kann sehr nützlich sein, um Verdachtsfälle zu identifizieren und bei Bedarf rechtzeitig Quarantäne und Behandlung einzuleiten.Arbeitgeber sollten auch flexible Bürozeiten und andere Methoden einführen, um große Versammlungen zu vermeiden und mehr Abstand zwischen den Mitarbeitern zu schaffen.Außerdem sollten Arbeitgeber eine routinemäßige Sterilisation und Belüftung am Arbeitsplatz einführen.Statten Sie Ihren Arbeitsplatz mit Händedesinfektionsmitteln und anderen Desinfektionsmitteln aus und statten Sie Ihre Mitarbeiter mit Gesichtsmasken aus – die Must-Haves.
F: Wie führt man sichere Meetings durch?
– Sorgen Sie zunächst für eine gute Belüftung des Besprechungsraums.
– Zweitens reinigen und desinfizieren Sie die Oberfläche des Schreibtisches, der Türklinke und des Bodens vor und nach dem Meeting.
– Drittens, reduzieren und verkürzen Sie Besprechungen, begrenzen Sie die Anwesenheit, vergrößern Sie den Abstand zwischen den Personen und sorgen Sie dafür, dass sie maskiert sind.
– Zu guter Letzt: Treffen Sie sich wann immer möglich online.
F: Was ist zu tun, wenn ein Mitarbeiter oder ein Mitglied des Unternehmens bestätigt infiziert ist?
Ist eine Abschaltung notwendig?
– Oberste Priorität ist es, die engen Kontaktpersonen zu ermitteln, sie unter Quarantäne zu stellen und sich bei Problemen sofort medizinisch behandeln zu lassen.Wenn die Infektion nicht in einem frühen Stadium erkannt wurde und eine weitreichende Ausbreitung stattfindet, sollte die Organisation bestimmten Maßnahmen zur Krankheitsprävention und -kontrolle unterzogen werden.Bei frühzeitiger Erkennung und engen Kontakten, die strenge medizinische Überwachungsverfahren bestehen, ist eine Betriebseinstellung nicht erforderlich.
F: Sollen wir die zentrale Klimaanlage abschalten?
- Ja.Bei einem lokalen Seuchenausbruch sollten Sie nicht nur die zentrale Klimaanlage abschalten, sondern auch den gesamten Arbeitsplatz gründlich desinfizieren.Ob Sie das AC wieder haben oder nicht, hängt dann von einer Bewertung der Exposition und Bereitschaft Ihres Arbeitsplatzes ab.
F: Wie kann man mit der Angst und Angst der Mitarbeiter vor einer Infektion umgehen?
– Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Fakten zur Prävention und Kontrolle von COVID-19 und ermutigen Sie sie, angemessenen persönlichen Schutz zu tragen.Suchen Sie bei Bedarf professionelle psychologische Beratungsdienste auf.Außerdem sollten Arbeitgeber bereit sein, Diskriminierung von bestätigten oder vermuteten Fällen innerhalb des Unternehmens zu verhindern und einzudämmen.
Postzeit: 13. Januar 2023